Jeff Bezos 'Rat an die Mitarbeiter von Amazon ist, nicht länger auf das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu achten – hier sollten Sie sich stattdessen bemühen


Der Amazon-Chef Jeff Bezos ist kein Fan des Ausdrucks "Work-Life-Balance".

Bei einer Preisverleihung im April 2018, die von Axel Springer und dem US-Chefredakteur von Business Insider, Alyson Shontell, veranstaltet wurde, enthüllte Bezos, dass er den Angestellten, die er bei Amazon besucht, einen intuitiven Rat erteilt.

Bezos glaubt, dass seine neuen Mitarbeiter aufhören sollten, in ihrem beruflichen und persönlichen Leben ein "Gleichgewicht" zu erreichen, da dies einen strikten Kompromiss zwischen den beiden impliziert. Stattdessen sieht Bezos eine ganzheitlichere Beziehung zwischen Arbeit und Leben außerhalb des Büros.

Historisch gesehen hat der reichste Mann der Welt einen nicht-traditionellen Ansatz für die Arbeit: Er nimmt sich jeden Morgen mit seiner Familie Zeit zum Frühstück, weckt keine Alarmbereitschaft, bevor er ins Bett geht, plant überraschend wenige Meetings und nimmt sich jeden Tag ein paar Minuten Zeit sein eigenes Geschirr waschen.

Dieser kontraintuitive Ansatz zur Aufrechterhaltung einer gesunden Symmetrie innerhalb seiner beruflichen und persönlichen Aktivitäten ist einer der wichtigsten Ratschläge, die Bezos seinen Mitarbeitern bietet.

"Diese Work-Life-Harmonie-Sache ist das, was ich versuche, junge Angestellte und tatsächlich leitende Angestellte bei Amazon zu unterrichten. Aber insbesondere die Leute, die hereinkommen", sagte er. "Ich werde immer wieder nach Work-Life-Balance gefragt. Und meiner Meinung nach ist das ein schwächender Satz, denn er impliziert, dass es einen strikten Kompromiss gibt."

Anstatt Arbeit und Leben als Spagat zu betrachten, sagte Bezos, dass es produktiver sei, sie als zwei integrierte Teile zu betrachten.

"Es ist tatsächlich ein Kreis. Es ist kein Gleichgewicht", sagte Bezos.

Bezos sagte, dass die Beziehung zwischen seinem Arbeitsleben und seinem persönlichen Leben wechselseitig ist und dass er sie nicht in zwei konkurrierende Zeiteinschränkungen unterteilt.

"Wenn ich zu Hause glücklich bin, komme ich mit enormer Energie ins Büro", sagte Bezos. "Und wenn ich bei der Arbeit glücklich bin, komme ich mit ungeheurer Energie nach Hause. Sie möchten nie dieser Kerl sein – und wir haben alle einen Kollegen, der diese Person ist – der, sobald er zu einem Meeting kommt, die ganze Energie verbraucht raus aus dem Zimmer … Sie wollen ins Büro kommen und jedem einen Tritt in den Schritt geben. "

Das vollständige Interview mit Bezos können Sie hier lesen und sehen.