Danielle Bregolis Snapchat Show zieht am ersten Tag 10 Millionen Zuschauer an


Danielle Bregoli

Snapchat-Serie Im Tempo, um Rekorde zu setzen

… TV- und Filmrollen Weiter?!?

08.02.2014 12:40 Uhr PST

EXKLUSIV

Danielle Bregoli's Star steigt weiter, weil ihre Snapchat-Serie jede Menge Augäpfel auf den Bildschirm bringt und sie den frühen Erfolg in noch mehr Projekte einfließen lassen will.

Snapchat erzählt TMZ … Danielle's neues Snap-Original, "Bringing Up Bhabie", brachte in den 24 Stunden nach seinem Montags-Debüt über 10 Millionen einzigartige Ansichten hervor. Man sagt uns, dass die Zahlen am ersten Tag Snapchat zuversichtlich machen, dass die Show ein Hit ist.

Achte auf Kardashians … ein Repräsentant für Danielle weist darauf hin, dass "KUWTK" 1,5 Millionen Zuschauer pro Folge bekommt, und obwohl Bhad Bhabies Zahlen nicht miteinander konkurrieren, sind die Zahlen viel größer.

Danielle's Ersttagsbesucherfirmen sorgt für eine der erfolgreichsten Premieren Art der Serie, die bereits im Oktober startete. Snap Honchos sind sehr zufrieden mit der Richtung ihres ursprünglichen Inhalts – zum großen Teil an Bhad Bhabie.

Wie Sie wissen, hat Danielle ihr Imperium mit einer schnellen Expansion erweitert 25 Städte-Tour, ein zertifiziertes gold einzeln, a futuristische Plakatwand Anzeige und eine lukrative Schönheit und Make-up Unterstützungsangebote.

Wenn man all ihre Einnahmen berücksichtigt, sagen Danielle's Vertreter, dass sie den Jahresgewinn von 10 Millionen Dollar leicht übertreffen sollte.

Welcher Berg wird Danielle als nächstes besteigen? Man sagt uns, dass sie nach TV- und Filmrollen sucht.

So melden Sie Backdoor Roth in H & R-Blockierungssoftware


Aktualisiert am 3. Februar 2019 mit aktualisierten Screenshots der 2018-Software. Wenn Sie andere Steuersoftware verwenden, lesen Sie:

Wenn Sie einen Backdoor-Roth durchgeführt haben, der einen nicht abzugsfähigen Beitrag zu einer traditionellen IRA leistet und dann von der traditionellen IRA zu einer Roth-IRA konvertiert, müssen Sie sowohl den Beitrag als auch die Umwandlung in der Steuersoftware angeben. Weitere Informationen zu Backdoor Roth finden Sie in Backdoor Roth: Eine vollständige Anleitung und machen Backdoor Roth einfach für Ihre Steuererklärung.

Was zu berichten

Sie melden über die Steuererklärung Ihren Beitrag zu einer traditionellen IRA * für das Jahr * und Ihre Umstellung auf Roth * für das Jahr *.

Wenn Sie beispielsweise Ihre Steuererklärung für das Jahr X abgeben, melden Sie den von Ihnen * für * Jahr X geleisteten Beitrag, unabhängig davon, ob Sie dies tatsächlich im Jahr X oder zwischen Januar und April des folgenden Jahres gemacht haben. Sie melden auch Ihre Umstellung in Roth * während * Jahr X an, unabhängig davon, ob das Geld für Jahr X, das Jahr davor oder für ein Jahr zuvor angelegt wurde. Daher a Beitrag Die im folgenden Jahr für das Jahr X vorgenommenen Steuererklärungen beziehen sich auf die Steuererklärung für das Jahr X. Eine im Jahr Y vorgenommene Umrechnung, nachdem Sie für das Jahr X einen Beitrag geleistet haben, wird in die Steuererklärung für das Jahr Y übernommen.

Sie tun sich selbst einen großen Gefallen und vermeiden viel Verwirrung, indem Sie Ihren Beitrag für das laufende Jahr leisten und die Konvertierung im selben Jahr abschließen. Warten Sie nicht bis zum nächsten Jahr, um einen Beitrag für das Vorjahr zu leisten. Tragen Sie für Jahr X im Jahr X bei und konvertieren Sie es im Jahr X. Tragen Sie für das Jahr Y im Jahr Y ein und konvertieren Sie es im Jahr Y. Auf diese Weise ist alles sauber und ordentlich. Wenn Sie bereits um ein Jahr aus sind, holen Sie sich ein. Tragen Sie sowohl für das Vorjahr als auch für das laufende Jahr bei und rechnen Sie dann die Summe im selben Jahr um. Siehe Machen Sie Backdoor Roth einfach für Ihre Steuererklärung.

H & R-Blockierungssoftware

Die folgenden Screenshots stammen von der H & R Block Deluxe-Desktopsoftware. Wenn Sie H & R Block Online verwenden, können die Bildschirme ähnlich sein. Im Allgemeinen ist es besser, wenn Sie Software kaufen, die auf Ihrem Computer installiert ist, nicht den Onlinedienst. Siehe Steuersoftware: Kaufen Sie Download oder CD, nicht Online-Service.

Hier ist das Szenario aus dem Beispiel:

Sie haben im Jahr 2018 5.500 US-Dollar zu einer traditionellen IRA beigetragen. Ihr Einkommen ist zu hoch, um einen Abzug für den Beitrag zu fordern. Als Sie es 2018 in Roth-IRA konvertierten, stieg der Wert auf 5.530 USD. Sie haben keine andere traditionelle, SEP- oder EINFACHE IRA, nachdem Sie Ihre traditionelle IRA zu Roth konvertiert haben.

Wenn Ihr Szenario anders ist, müssen Sie in den hier gezeigten Bildschirmen einige Anpassungen vornehmen.

Bevor wir beginnen, nehmen wir an, dass dies die H & R Block-Software zeigt:

Wir werden die Ergebnisse vergleichen, nachdem wir die Hintertür Roth betreten haben.

Konvertieren Sie traditionelle IRA in Roth

Das Einkommen kommt vor Abzug auf dem Steuerformular. Steuersoftware organisiert auch diesen Weg. Obwohl Sie vor der Konvertierung beigetragen haben, müssen Sie zuerst die Einnahmen eingeben.

Wenn Sie die traditionelle IRA in Roth konvertieren, erhalten Sie eine 1099-R für dieses Jahr. Füllen Sie diesen Abschnitt nur aus, wenn Sie * während * das Jahr konvertiert haben, für das Sie die Steuererklärung abgeben. Wenn Sie nur für das betreffende Jahr beigetragen haben, aber erst im folgenden Jahr konvertiert wurden, können Sie den nächsten Abschnitt "Nicht abzugsfähiger Beitrag zur traditionellen IRA. ”

In diesem Beispiel gehen wir davon aus, dass das Geld in der traditionellen IRA zum Zeitpunkt Ihrer Umstellung von 5.500 auf 5.530 gestiegen ist.

Klicke auf Federal -> Einkommen. Scrollen Sie nach unten und suchen Sie IRA und Renteneinkommen (Formular 1099-R). Klicken Sie auf Gehe zu.

Klicken Sie auf Import 1099-R, wenn Sie möchten. Ich zeige manuelle Einträge mit Addiere 1099-R Hier.

Nur ein regulärer 1099-R.

Geben Sie den 1099-R genau so ein, wie Sie ihn erhalten haben. Beachten Sie den Code in Feld 7 und die Kontrollkästchen. Mein 1099-R hatte eine Box 2b überprüft, Code 2 in Feld 7.

Bei meinem 1099-R war das Kontrollkästchen IRA / SEP / SIMPLE aktiviert.

Nicht erben

Dies ist eine sehr wichtige Frage. Gründlich durchlesen. Sie haben konvertiert, nicht überrollt.

Ja, du hast dich bekehrt.

Alle konvertiert.

Antworten Sie mit Ja.

Sie sind fertig mit einem 1099-R. Wiederholen Sie den obigen Vorgang, wenn Sie einen weiteren 1099-R haben. Klicken Sie auf Fertig, wenn Sie mit allen 1099-Rs fertig sind.

Noch ein paar Fragen.

Antworten Sie mit Ja, wenn Sie für das Jahr beigetragen haben.

Ich werde warten.

Keine Panik

Nach Eingabe der Roth-Konvertierung Wenn Sie sehen, dass Ihre Steuern stark ansteigen, geraten Sie nicht in Panik. In unserem Testfall haben wir eine Rückerstattung von $ 941 in $ 995 vorgenommen. Das ist normal. Sie haben Ihren nicht abzugsfähigen Beitrag noch nicht eingegeben. Es wird wieder runterkommen, wenn Sie es tun.

Nicht abzugsfähiger Beitrag zur traditionellen IRA

Nun tragen wir den nicht abzugsfähigen Beitrag zur traditionellen IRA * für das betreffende Jahr ein. Füllen Sie diesen Teil aus, unabhängig davon, ob Sie im selben Jahr Beiträge geleistet haben oder Sie dies getan haben oder vor dem 15. April im folgenden Jahr vorhaben. Wenn Ihr Beitrag im betreffenden Jahr für das vorangegangene Jahr war, vergewissern Sie sich, dass Sie ihn in Ihrem vorherigen Beitrag eingegeben haben Steuererklärung. Wenn nicht, korrigieren Sie zuerst Ihre vorherige Rückkehr.

Klicke auf Federal -> Anpassungen. Finden IRA-Beiträge. Klicken Sie auf Gehe zu.

Antworten Sie mit „Ja“, wenn Sie für das betreffende Jahr zu einer IRA beigetragen haben.

Wenn Sie zu Traditional IRA beigetragen haben, aktivieren Sie das Kontrollkästchen Traditional IRA. Wenn Sie ursprünglich zu Roth IRA beigetragen haben und dann die Beiträge als traditionelle Beiträge neu gekennzeichnet haben, aktivieren Sie die Kontrollkästchen der Roth IRA und antworten Sie mit Ja, wenn Sie gefragt werden, ob Sie neu gekennzeichnet wurden.

Kein Abzug aufgrund von Einkommen. Tragen Sie trotzdem bei.

Geben Sie Ihren Beitrag ein.

Das ist wichtig. Antworten Sie mit 'Nein' zur erneuten Charakterisierung. Sie haben konvertiert, nicht neu charakterisiert. Sehen Sie den Unterschied in Traditional und Roth IRA: Recharacterize vs Convert.

Wenn Sie neu angefangen haben, geben Sie Null ein. Wenn Sie für die vergangenen Jahre nicht abzugsfähig beigetragen haben (unabhängig davon, wann), geben Sie die Nummer in Zeile 14 Ihres Formulars 8606 aus dem letzten Jahr ein.

Einige Folgefragen.

Dies ist eine weitere wichtige Frage. Gründlich durchlesen. Wenn Sie es auf die einfache Weise tun, wie in unserem Beispiel, antworten Sie mit "Ja" – Sie haben alle konvertiert. Wenn Sie es in versetzten Jahren auf die harte Tour tun – im folgenden Jahr für Jahr X beitragen und im folgenden Jahr konvertieren – antworten Sie mit „Nein“ und Sie werden einige weitere Fragen sehen.

Bitte, bitte, bitte tun Sie sich selbst einen großen Gefallen und tun Sie es auf einfache Weise. Siehe Machen Sie Backdoor Roth einfach für Ihre Steuererklärung.

Nur ein Hinweis zu Formular 8606. Hier ist nichts zu tun.

Eine Zusammenfassung Ihrer Beiträge. 0 bei einem traditionellen IRA-Abzug bedeutet, dass es nicht abzugsfähig ist. Wiederholen Sie dies für Ihren Ehepartner, wenn Sie beide Roth hinter sich gelassen haben.

Wir sind fertig mit der Eingabe des nicht abzugsfähigen Beitrags zur traditionellen IRA. Jetzt sollte der laufende Zähler für Ihre Steuern wieder sinken. Es war eine Rückerstattung von 941 $, als wir anfingen. Jetzt ist es eine Rückerstattung von 930 US-Dollar aufgrund der Steuer auf die zusätzlichen 30 US-Dollar, die vor der Roth-Konvertierung erzielt wurden.

Wenn Sie im letzten Jahr nur * für * beigetragen haben, die Konvertierung jedoch erst im folgenden Jahr durchgeführt haben, denken Sie daran, nächstes Jahr zurückzukehren, um den Konvertierungsteil abzuschließen.

Steuerpflichtiges Einkommen aus Backdoor Roth

Nachdem Sie all dies durchgegangen sind, bestätigen wir Ihnen, wie Sie für die Hintertür Roth besteuert werden.

Klicken Sie oben auf Formulare und öffnen Sie Formular 1040 und Zeitpläne 1-6. Klicke auf Mini WS ausblenden. Blättern Sie nach unten zu Zeile 4a.

Die Umrechnung in Roth beträgt 5.530 USD, wovon 28 USD steuerpflichtig sind. Das zu versteuernde Einkommen belief sich aufgrund von Rundungen bei der Berechnung auf $ 28 und nicht auf $ 30. Wenn Sie gemeinsam verheiratet sind und beide Hintertür Roth hinterlegt haben, werden die Beträge hier doppelt so hoch sein.

Tah-Dah! Sie haben durch die Hintertür Geld in eine Roth IRA bekommen, wenn Sie nicht direkt dazu beitragen können. Wenn Sie zwischen den Beiträgen und dem Umtausch gewartet haben, zahlen Sie eine kleine Einkommenssteuer. Das ist vernachlässigbar im Hinblick auf den Vorteil eines steuerfreien Wachstums Ihrer Beiträge über viele Jahre.

Wenn Sie diesen Artikel hilfreich finden und etwas zum Trinkgläschen beitragen möchten, danke ich Ihnen für Ihre Großzügigkeit.

Nein zu den Verwaltungsgebühren

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Nur Rat suchen

Etwas stimmt nicht Im Universum zeigt eine ultrapräzise neue Messung


Etwas stimmt nicht im Universum. Zumindest basierend auf allem, was Physiker bisher wissen. Sterne, Galaxien, Schwarze Löcher und alle anderen Himmelsobjekte bewegen sich mit der Zeit immer schneller voneinander. Messungen der Vergangenheit in unserer lokalen Umgebung des Universums haben gezeigt, dass das Universum schneller nach außen explodiert als zu Beginn. Dies sollte nicht der Fall sein, basierend auf dem besten Deskriptor der Wissenschaftler für das Universum.

Wenn ihre Messungen eines als Hubble-Konstante bekannten Werts korrekt sind, bedeutet dies, dass dem aktuellen Modell entscheidende neue Physik fehlt, wie zum Beispiel unangemessene Grundteilchen oder etwas Seltsames, was mit der mysteriösen Substanz, der als dunkle Energie, bekannt ist, abläuft.[5 Elusive Particles Beyond the Higgs | Quantum Physics]

In einer neuen Studie, die am 22. Januar in der Zeitschrift Monthly Notices der Royal Astronomical Society veröffentlicht wurde, haben Wissenschaftler die Hubble-Konstante auf eine völlig neue Weise gemessen und bestätigt, dass sich das Universum tatsächlich schneller ausdehnt als in seiner Anfangszeit.

Um zu erklären, wie das Universum von einem winzigen, heißen, dichten, speckigen Plasmasplitter bis zu der riesigen Ausdehnung, die wir heute sehen, gegangen ist, haben Wissenschaftler das sogenannte Lambda Cold Dark Matter (LCDM) -Modell vorgeschlagen. Das Modell legt den Eigenschaften der dunklen Materie Beschränkungen auf, einer Art von Materie, die eine Anziehungskraft ausübt, aber kein Licht und keine dunkle Energie emittiert, die der Schwerkraft entgegen zu wirken scheint. LCDM kann die Struktur von Galaxien und den kosmischen Mikrowellenhintergrund – das erste Licht des Universums – sowie die Menge an Wasserstoff und Helium im Universum erfolgreich reproduzieren. Aber es kann nicht erklären, warum sich das Universum jetzt schneller ausdehnt als früher. [Big Bang to Civilization: 10 Amazing Origin Events]

Dies bedeutet, dass entweder das LCDM-Modell falsch ist oder die Messung der Expansionsrate erfolgt.

Die neue Methode soll die Debatte über die Expansionsrate endgültig regeln, sagte Simon Birrer, Forscher an der University of California in Los Angeles und Hauptautor der neuen Studie, zu Live Science. Bislang bestätigten die neuen unabhängigen Messungen die Diskrepanz möglicherweise neue Physik vorgeschlagen.

Um Hubbles Constant näher zu bringen, hatten Wissenschaftler zuvor verschiedene Methoden angewandt. Einige verwendeten Supernovas im lokalen Universum (der nahegelegene Teil des Universums) und andere haben sich auf Cepheids oder Sternentypen verlassen, die pulsieren und regelmäßig in der Helligkeit flimmern. Wieder andere haben die kosmische Hintergrundstrahlung untersucht.

Die neue Forschung verwendete eine Technik, die Licht von Quasaren einbezieht – extrem helle Galaxien, die von massiven schwarzen Löchern angetrieben werden – um die Krawatte zu brechen.

"Egal wie vorsichtig ein Experiment ist, es kann immer einen Effekt geben, der in die Art von Werkzeugen integriert ist, mit denen diese Messung durchgeführt wird. Wenn also eine Gruppe so vorkommt und einen völlig anderen Satz von Werkzeugen verwendet … und erhält die gleiche Antwort, dann kann man schnell feststellen, dass diese Antwort nicht auf eine ernsthafte Wirkung der Techniken zurückzuführen ist ", sagte Adam Riess, Nobelpreisträger und Forscher am Space Telescope Science Institute und an der Johns Hopkins University. "Ich denke, dass unser Vertrauen wächst, dass etwas wirklich Interessantes passiert", sagte Riess, der nicht an der Studie beteiligt war, gegenüber Live Science.

Und so funktionierte die Technik: Wenn das Licht eines Quasars eine dazwischenliegende Galaxie passiert, bewirkt die Schwerkraft der Galaxie, dass dieses Licht "gravitationsmäßig gebogen" wird, bevor es auf die Erde trifft. Die Galaxie wirkte wie eine Linse, um das Licht des Quasars in mehrere Kopien zu verzerren – meistens zwei oder vier, je nach Ausrichtung der Quasare in Bezug auf die Galaxie. Jede dieser Kopien legte einen etwas anderen Weg um die Galaxie.

Quasare leuchten normalerweise nicht wie viele Sterne. Aufgrund von Material, das in ihre zentralen schwarzen Löcher fällt, ändert sich ihre Helligkeit im Stundenbereich auf Millionen von Jahren. Wenn ein Bild eines Quasars in mehrere Kopien mit ungleichen Lichtpfaden eingelegt wird, führt jede Änderung der Helligkeit des Quasars zu einem subtilen Flackern zwischen den Kopien, da das Licht bestimmter Kopien länger dauert, um die Erde zu erreichen.

Aus dieser Diskrepanz konnten die Wissenschaftler genau ermitteln, wie weit wir sowohl von der Quasar- als auch von der Zwischengalaxie entfernt sind. Um die Hubble-Konstante zu berechnen, verglichen die Astronomen diese Entfernung mit der Rotverschiebung des Objekts oder der Verschiebung der Wellenlänge des Lichts in Richtung des roten Endes des Spektrums (was zeigt, wie stark sich das Licht des Objekts mit der Ausdehnung des Universums ausgedehnt hat).

Das Studium von Licht aus Systemen, die vier Bilder oder Kopien eines Quasars erstellen, wurde in der Vergangenheit durchgeführt. In der neuen Arbeit haben Birrer und seine Mitarbeiter jedoch erfolgreich gezeigt, dass es möglich ist, die Hubble-Konstante von Systemen zu messen, die nur ein doppeltes Bild des Quasars erzeugen. Dies erhöht die Anzahl der Systeme, die untersucht werden können, erheblich, wodurch letztendlich die Hubble-Konstante genauer gemessen werden kann.

"Bilder von Quasaren, die viermal vorkommen, sind sehr selten – am ganzen Himmel sind es vielleicht nur 50 bis 100, und nicht alle sind hell genug, um gemessen zu werden", sagte Birrer gegenüber Live Science. "Doppellinsen-Systeme sind jedoch etwa um den Faktor fünf häufiger."

Die neuen Ergebnisse eines Doppellinsen-Systems, kombiniert mit drei anderen zuvor gemessenen Vierfach-Linsensystemen, setzen den Wert für die Hubble-Konstante auf 72,5 Kilometer pro Sekunde pro Megaparse. Das stimmt mit anderen Messungen des lokalen Universums überein, liegt aber immer noch etwa 8 Prozent über den Werten des fernen Universums (des älteren oder frühen Universums). Da die neue Technik auf mehr Systeme angewendet wird, können Forscher den genauen Unterschied zwischen entfernten (oder frühen) und lokalen (neueren) Universumsmessungen ermitteln.

"Der Schlüssel ist, von einem Punkt aus zu gehen, an dem wir sagen, ja, diese Dinge stimmen nicht überein, ein genaues Maß für das Niveau zu haben, dem sie nicht zustimmen, denn letztendlich wird dies der Hinweis sein, der es erlaubt Theorie, um zu sagen, was los ist ", sagte Riess Live Science.

Die genaue Messung der Hubble-Konstante hilft Wissenschaftlern, mehr zu verstehen als nur, wie schnell das Universum auseinander fliegt. Der Wert ist für die Bestimmung des Alters des Universums und der physischen Größe entfernter Galaxien unerlässlich. Astronomen erhalten auch Hinweise auf die Menge an dunkler Materie und dunkler Energie.

Um zu erklären, was möglicherweise eine exotische Physik für ihre Nichtübereinstimmung bei der Messung der Expansionsrate erklären könnte, ist dies der Fall.

Ursprünglich veröffentlicht am Live-Wissenschaft.

Trumps "Endless Wars" und Frieden



Präsident Trump erhielt Applaus in der Rede der Union der Union am Dienstagabend, als er erklärte, dass "große Nationen keine endlosen Kriege führen." Und im wahrsten Sinne des Wortes ist die Aussage wahr.

Das Risiko von Mr. Trumps Rhetorik besteht jedoch darin, dass die öffentliche Meinung darin bestärkt wird, dass Amerika seine Verantwortung aufgeben kann, mit Verbündeten zusammenzuarbeiten, um den Frieden zu erhalten. Die Geschichte zeigt die große Gefahr, wenn man nicht zwischen Kämpfen unterscheidet …

T-Mobile plant, Medienabonnements à la carte anzubieten, aber kein "Skinny-Bundle" – TechCrunch


T-Mobile Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1997/05/22.html Der Konzern will nicht mit anderen Carriern oder Telecos durch die Entwicklung eines eigenen "dürren Bündels" von Streaming – TV – Kanälen konkurrieren. Das Unternehmen sagte heute bei seinem Gewinnanruf bei Investoren, dass der Markt an diesem Punkt bereits übersättigt sei. Stattdessen konzentriert sich die Strategie des Mobilfunkbetreibers darauf, Kunden bei der Auswahl der Bezahlfernsehabonnements zu unterstützen, auf die sie zugreifen möchten – ein Schritt, der sich anhört, als würde T-Mobile mit seinen mobilen Streaming-Plänen die Route "Amazon Channels" wählen.

Laut T-Mobile-Präsident Mike Sievert haben die heutigen Kunden dank der massiven Erweiterung der OTT-Dienste (Over-the-Top-Dienste), die jetzt verfügbar sind, eine Reihe von Optionen für das Streaming von TV.

"Es ist ein Abonnement-Palooza da draußen. Jede einzelne Medienmarke hat oder entwickelt eine OTT-Lösung, und die meisten dieser Unternehmen haben keine Möglichkeit, diese Produkte auf den Markt zu bringen “, sagte er. „Sie lernen davon. Sie haben kein Vertriebsnetz wie wir. Sie haben keinen Zugriff auf das Telefon wie wir. "

Stattdessen erklärte der Geschäftsführer, dass T-Mobile Kunden helfen möchte, auf bereits bezahlte Abonnements zuzugreifen, indem Aspekte dieses Prozesses wie Suchen, Ermitteln und Abrechnen vereinfacht werden.

„Wir haben keine Pläne, eine nth undifferenziertes dünnes Bündel “, fuhr Sievert fort. „Davon gibt es viele. Wir denken, dass wir eine differenziertere Rolle spielen müssen, um Ihnen den Zugang zu den großartigen Medienmarken zu ermöglichen, die Sie lieben, und um Ihr eigenes Medienabonnement zusammenstellen zu können – und kleinere Stücke von fünf, sechs, sieben oder acht Dollar zu einem Zeitpunkt “, sagte er und fügte hinzu, dass T-Mobile diese Arbeit 2019 beginnen werde.

Die Nachrichten-Site The Streamable, die sich auf Schnüre konzentrierte, berichtete als Erstes über die Neuigkeiten von T-Mobile.

Die Ankündigung von T-Mobile erfolgt zu einem Zeitpunkt, zu dem die Mobilfunk-TV-Pläne des Betreibers eher im Fokus standen, da alle versuchen, herauszufinden, was der Beförderer vorhat.

Laut einem Bericht von Cheddar wird T-Mobile in den kommenden Wochen einen kostenlosen mobilen TV-Dienst anbieten. Für die Metro-Marke MetroPCS von T-Mobile stellte sich heraus, dass dies nur eine "snackbare Content-App" ist und nur auf zwei Handys gestartet werden kann.

Die Entscheidung von T-Mobile für ein auf Amazon-Kanälen ähnliches Angebot, bei dem Verbraucher durch Mischen und Abgleichen von kostenpflichtigen Abonnements eigene "dünne Pakete" erstellen, ist keine ungewöhnliche Entscheidung. Dies ist die gleiche Richtung, die viele in der Branche in letzter Zeit einschlagen.

In dieser Woche sagte Viacom zum Beispiel, dass es seinen neu erworbenen Free-TV-Dienst Pluto TV mit kostenpflichtigen Abonnements ergänzen würde. Roku hat kürzlich kostenpflichtige Abonnements für den Free-TV- und Film-Hub The Roku Channel eingeführt. Und Dish's Sling TV startete im vergangenen Jahr kostenpflichtige Abonnements à la carte für Premium-Netzwerke, ohne dass das Kernpaket abonniert werden musste.

Die Mobilfunkbetreiber gehen jedoch nicht notwendigerweise diese Route. AT & T hat beispielsweise seine Time Warner-Akquisition genutzt, um mehrere Streaming-Services zu starten. In der Zwischenzeit sah Verizon (Offenlegung: Mutter von TechCrunch), dass einige seiner Streaming-TV-Ambitionen im letzten Jahr von go90 gescheitert waren.

Da der Over-the-Top-Streaming-TV-Markt immer noch ein Teil des größeren Pay-TV-Raums ist, bleibt abzuwarten, welche Strategien und Dienstleistungen die Verbraucher letztendlich überzeugen werden. Aber Unternehmen setzen ihre Wetten jetzt ab, experimentieren und scheitern manchmal und fangen dann wieder an.

Unabhängig davon sprach T-Mobile heute über seinen Home-TV-Service Layer3, der Ende 2018 landesweit eingeführt werden sollte. Dieser Service ist jetzt für das erste Halbjahr 2019 geplant, sagte das Unternehmen.

Geben Sie 80% Ihrer Zeit für 20% Ihrer Mitarbeiter aus?



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Das Talentniveau eines schwierigen Angestellten kann die Art und Weise bestimmen, wie Sie sie verwalten. (Foto: Getty)Getty

Das "80/20 Regel" Natürlich ist das alte Sprichwort, dass 80% Ihres Umsatzes von 20% Ihrer Kunden stammen.

Als ich in der Unternehmenswelt arbeitete, hatte ich eine Variante dieses Sprichworts, die ich für das Management adaptierte: Ich hatte oft das Gefühl, dass ich 80% meiner Zeit für 20% meiner Mitarbeiter verbringe.

Das bedeutet, dass die meisten im Allgemeinen wartungsarm waren, während einige chronisch höhere Wartungsarbeiten erforderten. Dies war weder objektiv schlecht noch gut; Es war genau so, wie es war. Manchmal hat es sich absolut gelohnt, denn es waren außergewöhnliche Angestellte, die mehr Pflege und Fütterung benötigten … und manchmal war es frustrierend, da sie keine so großen Angestellten waren, die mehr Pflege und Fütterung benötigten.

Schlüsselelement einer erfolgreichen Führung & nbsp;

Ich habe vor kurzem ein erstellt Udemy natürlich weiter Umgang mit schwierigen Mitarbeiternund es hat mich bis zu diesen Tagen zurückgebracht und mich dazu gebracht, über die Probleme nachzudenken, mit denen ich damals gerungen hatte. Wie die ganze Sache von "schwer zu managen," Dies ist natürlich ein kritischer Bestandteil einer erfolgreichen Führung. Da wäre das Management einfach, wenn alle hoch motiviert und kooperativ wären und eine tolle Einstellung hätten. Aber natürlich nicht. Sie sind Menschen. Deshalb ist Management Management. Die ständig faszinierende Herausforderung ist es.

Jedenfalls über dieses ganze Problem des Umgangs mit herausfordernden Mitarbeitern … wenn Sie das Gefühl haben, dass dieses Paradigma in Resonanz steht … und Sie als Manager eine unverhältnismäßig lange Zeit mit einer kleinen Anzahl von Personen verbringen … Hier sind ein paar Gedanken zu berücksichtigen, wenn Sie über dieses wichtige Geschäft gehen.

Rechtfertigt ihr Talentniveau die Zeit, in der Sie sie investieren?Mit anderen Worten, es ist eine Sache, einem Mitarbeiter, der ein echter Rockstar mit einzigartigen Talenten ist, die für Ihr Unternehmen äußerst wertvoll sind, viel Pflege und Nahrung zu widmen. Es ist eine völlig andere Sache, unverhältnismäßig viel Zeit mit einem durchschnittlichen Mitarbeiter zu verbringen, der leicht austauschbar ist. Talent zählt. Ich habe eng mit temperamentvollen Rockstars zusammengearbeitet (im übertragenen Sinne leider nicht wörtlich) und habe es nie bereut, weil sie unserem Unternehmen sehr viel gebracht haben. Ich verbrachte aber auch mehr Zeit mit einigen Mitarbeitern, die keineswegs herausragend waren, als ich sollte, und im Rückblick war dies wahrscheinlich nicht die optimale Investition meiner Zeit.

Führen Sie bewusst einen schwierigen Mitarbeiter "auf oder ab"? Zu Beginn meiner Führungskarriere habe ich mich an einen Old School Vice President gewandt, der hart wie alte Stiefel war und von der Überzeugung geleitet wurde, dass die meisten unserer Angestellten zu faul waren, die meisten unserer Manager zu weich waren und wenn wir nicht ständig waren zumindest einige unserer Mitarbeiter verwalten "auf oder ab." wir haben unsere Arbeit nicht gemacht. Wir fürchteten sie, mochten sie nicht und lernten viel von ihr, wenn auch nicht unbedingt in dieser Reihenfolge. Durch "auf oder ab," Sie meinte, dass wir für eine bestimmte Anzahl unserer Mitarbeiter ihre Leistung steigern oder sie außerhalb der Organisation verwalten mussten. Aber obwohl ihre Methoden hart waren, bin ich zu der Überzeugung gelangt, dass das, was sie uns gelehrt hat, einen erheblichen Wert hat. Selbstzufriedenheit und Passivität sind die Feinde eines effektiven Managements. Es ist einfach – der Weg des geringsten Widerstands -, sich auf Mittelmäßigkeit einzustellen. Es ist harte Arbeit, aber wichtige Arbeit, um die Mitarbeiterleistung zu steigern. Wenn Sie dies nicht tun, können Sie viel Zeit mit einem durchschnittlichen Mitarbeiter verbringen, der sich in einer unproduktiven Schleife befindet. Alte Muster wiederholen sich und die Dinge ziehen sich in die Länge; Sie möchten nicht für immer in einer frustrierenden Situation sein.

Das Wichtigste: Als vielbeschäftigter Multi-Tasking-Manager ist Zeit Ihr wertvollster Rohstoff. Sie möchten sicher sein, dass in einem 80/20-Modus diese 80% für Sie und Ihr Unternehmen so hart arbeiten, wie es nur geht.

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Das Talentniveau eines schwierigen Angestellten kann die Art und Weise bestimmen, wie Sie sie verwalten. (Foto: Getty)Getty

Die "80/20-Regel" ist natürlich der alte Geschäftssinn, dass 80% Ihres Umsatzes von 20% Ihrer Kunden stammen.

Als ich in der Unternehmenswelt arbeitete, hatte ich eine Variante dieses Sprichworts, die ich für das Management adaptierte: Ich hatte oft das Gefühl, dass ich 80% meiner Zeit für 20% meiner Mitarbeiter verbringe.

Das bedeutet, dass die meisten im Allgemeinen wartungsarm waren, während einige chronisch höhere Wartungsarbeiten erforderten. Dies war weder objektiv schlecht noch gut; Es war genau so, wie es war. Manchmal hat es sich absolut gelohnt, denn es waren außergewöhnliche Angestellte, die mehr Pflege und Fütterung benötigten … und manchmal war es frustrierend, da sie keine so großen Angestellten waren, die mehr Pflege und Fütterung benötigten.

Schlüsselelement für eine erfolgreiche Führung

Ich habe vor Kurzem einen Udemy-Kurs für das Management schwieriger Angestellter entwickelt, der mich zurück in diese Zeit brachte und mich dazu brachte, über die Probleme nachzudenken, mit denen ich damals gerungen hatte. Wie die ganze Angelegenheit "Managen der schwer zu handhabenden Personen", was natürlich ein entscheidendes Element einer erfolgreichen Führung ist. Da wäre das Management einfach, wenn alle hoch motiviert und kooperativ wären und eine tolle Einstellung hätten. Aber natürlich nicht. Sie sind Menschen. Deshalb ist Management Management. Die ständig faszinierende Herausforderung ist es.

Jedenfalls über dieses ganze Problem des Umgangs mit herausfordernden Mitarbeitern … wenn Sie das Gefühl haben, dass dieses Paradigma in Resonanz steht … und Sie als Manager eine unverhältnismäßig lange Zeit mit einer kleinen Anzahl von Personen verbringen … Hier sind ein paar Gedanken zu berücksichtigen, wenn Sie über dieses wichtige Geschäft gehen.

Rechtfertigt ihr Talentniveau die Zeit, in der Sie sie investieren? Mit anderen Worten, es ist eine Sache, einem Mitarbeiter, der ein echter Rockstar mit einzigartigen Talenten ist, die für Ihr Unternehmen äußerst wertvoll sind, eine Menge Pflege und Fütterung zu widmen. Es ist eine völlig andere Sache, unverhältnismäßig viel Zeit mit einem durchschnittlichen Mitarbeiter zu verbringen, der leicht austauschbar ist. Talent zählt. Ich habe eng mit temperamentvollen Rockstars zusammengearbeitet (im übertragenen Sinne leider nicht wörtlich) und habe es nie bereut, weil sie unserem Unternehmen sehr viel gebracht haben. Ich verbrachte aber auch mehr Zeit mit einigen Mitarbeitern, die keineswegs herausragend waren, als ich sollte, und im Rückblick war dies wahrscheinlich nicht die optimale Investition meiner Zeit.

Führen Sie bewusst einen schwierigen Mitarbeiter "auf und ab"? Zu Beginn meiner Führungskarriere habe ich mich an einen Old School Vice President gewandt, der hart wie alte Stiefel war und von der Überzeugung geleitet wurde, dass die meisten unserer Angestellten zu faul waren, die meisten unserer Manager zu weich waren und wenn wir nicht ständig waren Wir haben zumindest einige unserer Mitarbeiter "auf oder ab" geführt, und wir haben unsere Arbeit nicht gemacht. Wir fürchteten sie, mochten sie nicht und lernten viel von ihr, wenn auch nicht unbedingt in dieser Reihenfolge. Mit "auf oder ab" meinte sie, dass wir für eine bestimmte Anzahl unserer Mitarbeiter ihre Leistung steigern oder aus der Organisation heraus leiten mussten. Aber obwohl ihre Methoden hart waren, bin ich zu der Überzeugung gelangt, dass das, was sie uns gelehrt hat, einen erheblichen Wert hat. Selbstzufriedenheit und Passivität sind die Feinde eines effektiven Managements. Es ist leicht – der Weg des geringsten Widerstands -, sich auf Mittelmäßigkeit einzustellen. Es ist harte Arbeit, aber wichtige Arbeit, um die Mitarbeiterleistung zu steigern. Wenn Sie dies nicht tun, können Sie viel Zeit mit einem durchschnittlichen Mitarbeiter verbringen, der sich in einer unproduktiven Schleife befindet. Alte Muster wiederholen sich und die Dinge ziehen sich in die Länge; Sie möchten nicht für immer in einer frustrierenden Situation sein.

Das Wichtigste: Als vielbeschäftigter Multi-Tasking-Manager ist Zeit Ihr wertvollster Rohstoff. Sie möchten sicher sein, dass in einem 80/20-Modus diese 80% für Sie und Ihr Unternehmen so hart arbeiten, wie es nur geht.